Ziegler Consulting - Onboarding & Coaching

Es ist doch eigentlich höchst spannend: Wir sind alle Zeugen verschiedener Megatrends, die unsere Geschäftswelt revolutionieren! Unendlich viele neue Berufe, neue Abkürzungen, neue Chancen…

Doch der Berufsalltag gestaltet sich oft abenteuerlich: Digitale Hoffnungsträger balancieren zwischen eigener Integration und Rebellion, kulturelle Gräben wollen überwunden werden, und mancher Geschäftsführer sitzt wie das Kaninchen vor der Schlange.

Als Expertin für Onboarding und Coaching unterstütze ich seit über fünfzehn Jahren Menschen, Teams und Organisationen bei der aktiven Gestaltung des Wandels.

Onboarding

NEUE EXECUTIVES ENTFALTEN SCHNELLER UND
NACHHALTIGER IHRE POTENZIALE.

ONBOARDING PROGRAMM

Beim Executive
Onboarding-Programm ziehen
wir für einen gelungenen Start
sowohl den neuen Executive
und als auch die Organisation
in die Verantwortung

ONBOARDING COACHING FÜR EXECUTIVES

Im Rahmen des
Onboarding Coaching
begleiten wir Executives
beim Wechsel
in die neue Position

  • Strukturierte 360° Anforderungs-
    und Erwartungsabfrage
  • Alignment über strategische Rolle, Widersprüche
    und verdeckte Aufträge
  • Erwartungsmanagement und Vorbereitung
    bestehender Teams
  • Rechtzeitige Mediationen bei Differenzen
    oder Konflikten
  • Strukturiertes Onboarding Monitoring
  • Welche (unbewussten) Annahmen über
    das neue Umfeld habe ich?
  • Wie mache ich mich schnell mit den Spielregeln
    der Unternehmenskultur vertraut?
  • Was braucht es, um erfolgreich zu sein?
  • Wie strukturiere ich die ersten 100 Tage?
  • Welche Macht-, Rollen- und Teamdynamiken
    wirken im neuen Umfeld?
  • Wie kommuniziere ich effektiv?
  • Sind mir die mentalen Onboarding-Phasen bewusst? Welche Selbstmanagement-Kompetenzen nutze ich?

ONBOARDING PROGRAMM

Beim Executive
Onboarding-Programm ziehen
wir für einen gelungenen Start
sowohl den neuen Executive
und als auch die Organisation
in die Verantwortung

  • Strukturierte 360° Anforderungs-
    und Erwartungsabfrage
  • Alignment über strategische Rolle, Widersprüche
    und verdeckte Aufträge
  • Erwartungsmanagement und Vorbereitung
    bestehender Teams
  • Rechtzeitige Mediationen bei Differenzen
    oder Konflikten
  • Strukturiertes Onboarding Monitoring

ONBOARDING COACHING FÜR EXECUTIVES

Im Rahmen des
Onboarding Coaching
begleiten wir Executives
beim Wechsel
in die neue Position

  • Welche (unbewussten) Annahmen über
    das neue Umfeld habe ich?
  • Wie mache ich mich schnell mit den Spielregeln
    der Unternehmenskultur vertraut?
  • Was braucht es, um erfolgreich zu sein?
  • Wie strukturiere ich die ersten 100 Tage?
  • Welche Macht-, Rollen- und Teamdynamiken
    wirken im neuen Umfeld?
  • Wie kommuniziere ich effektiv?
  • Sind mir die mentalen Onboarding-Phasen bewusst? Welche Selbstmanagement-Kompetenzen nutze ich?

SOS-BOARDING

In Zeiten immer höherer Komplexität und Geschwindigkeit
verläuft der Einstieg in die neue Position nicht selten anders als
erwartet. Beim SOS-Boarding unterstützen wir Executives und
Organisation beim konstruktiven Umgang mit der tatsächlichen
Situation und bei der Entwicklung von Perspektiven.

Coaching

HÖHERE PERFORMANCE
VON INDIVIDUEN UND TEAMS DURCH
KLARHEIT, EFFEKTIVE KOMMUNIKATION UND
BESSERES MITEINANDER.

EINZELCOACHING

Auf Basis meiner
weitreichenden Erfahrung biete
ich Coaching und Beratung
zu den Themen Leadership,
Kommunikation,
Konfliktmanagement sowie
zu interkulturellen
Kompetenzen.

TEAM COACHING

Je nach kulturellem Kontext, Reifegrad und Zielen der Teams setze ich gemeinsam mit meinem Auftraggeber individuelle Schwerpunkte, um die Potenziale weiter zu entwickeln:

Neu-Ausrichtung
Performanceentwicklung
Selbststeuerung
Konfliktlösung
Interkulturelle Zusammenarbeit

Isabelle Ziegler

Profil

  • Optimistisch
  • Analytisch
  • Intuitiv
  • Interkulturell

Isabelle Ziegler in Action

Qualifikation

  • Betriebswirtschaftslehre und Psychologie an der Ruhr-Universität Bochum und an der Heinrich-Heine Universität Düsseldorf ; Deutschland. Diplomkauffrau.
  • Professional Certified Coach (PCC) der International Coach Federation (ICF), USA
  • Zertifizierter Systemischer Coach, Institut für Coaching und Entwicklung (ICEK), Köln
  • Zertifizierter Professional Corporate Coach (PCCCP), Hong Kong
  • Ausbildung in Hypnotherapie, Milton-Erickson-Institute (MEI), Hamburg
  • Heilpraktiker für Psychotherapie, Stadt Hamburg (BGV)
  • Akkreditiert bei der World Association of Business Coaches (WABC)

  • Über 3.500 akkreditierte Coaching Stunden

Spezifische Referenzen gerne auf Anfrage

Kooperation

ZfU Int. Business School, Zürich
Progress U, Hong Kong

www.ZfU.ch

www.progressu.com



Kontakt

Ziegler-Consulting
T + 41 (0) 52 / 369 66 55
M + 41 (0) 79 / 956 97 90		 T + 49 (0) 40 / 647 946 86
M + 49 (0) 172 / 412 81 43
Lauchefeld 31  ·  9548 Matzingen  ·  Switzerland

ZIEGLER CONSULTING

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